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聯明分享如何保持保安隊伍戰斗力?

來源:http://www.kxhckz.live/     發布時間:2013-06-22    點擊數:

當下,增強隊伍的凝聚力,保持隊伍的戰斗力是每個企業都在強調的話題,專業上海保安公司-聯明認為可以“三個作用”來實現即發揮領導示范作用、制度約束作用和目標激勵作用,下面讓我們一起學習下詳細內容。

領導示范作用

領導顧名思義就是帶領和引導。無論任何一支隊伍,塑造一個神一般的領導還是很有必要的。設想一支隊伍如果沒有頭領,充其量不過是一盤散沙,沒有凝聚力,沒有號召力。作為領導,除去多謀善斷,善于識人用人,還有一個很重要的方面就是本身的示范作用。那么,如何才能更好地發揮領導示范作用呢?上海聯明保安公司總結主要是“三立”:一是要立德,在政治上要與黨中央保持高度一致,且必須樹立責任、大局意識,對工作要講事業心、責任感,對人要以誠為本、以信為根;二是要立言,就是要講學習,不斷提高自己的政治理論和專業知識水平,講調查研究,不斷提高自己發現問題,分析認識問題,總結歸納問題,解決處理問題的能力。三是要立行,就是要以身作則,身體力行,與保安員同甘共苦,讓保安員做到的自己先做到,不讓保安員做的事情自己也堅決不做。

制度制約作用

俗話說的好,無規矩不成方圓,在保安隊伍管理中,制度約束是關鍵因素!以上海聯明保安有限公司為例,隨著公司發展,各項紀律制度也在日益完善中。要充分發揮制度的作用,需要做到以下三點:第一就是深刻學習并理解,在意識上要正確對待,切記不能把紀律制度看成是“緊箍咒”;二是要結合實際正確貫徹執行,并對制度不斷細化、修正和完善,參照具體事情具體對待的原則,切勿照搬照套;第三就是善于創造性發揮,在實際運行過程中不斷完善;第四點,也是核心,制度重在落實,任何一項偉大的制度,如果沒有對應的落地行動,就失去了其全部的意義。

目標激勵作用

科學發揮目標責任制的作用是保安隊伍戰斗力的有效激勵因素。所謂目標就是指通過努力可以達到的結果。確定目標的意義,一在于有一個明確的標準,不能糊里糊涂,出現干好干壞都一個樣的情況。二是有利于挖掘人的潛能。人無壓力輕飄飄,有一明確的可以通過努力達到的目標,就會給人造成一定的壓力,一定條件下壓力又會轉化成動力,反過來促進實現目標的努力程度。三在于可以明確職責,形成人人頭上有指標,個個肩上有責任,有利于調動整體積極性,發揮整體效能。

總之,任何一支隊伍提高凝聚力和戰斗力都是很重要的,上述分享就是保持保安隊伍戰斗力的方法,更多精彩關于保安行業資訊、最新保安政策等內容聯明都會繼續為大家報道,敬請期待!

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